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四川消防两年处理违纪违规干部186名

更新时间: 2021-06-16

  四六级证书明年贴上照片 改版后将增加防伪标识2月26日下午,四川省公安消防总队机关正规化建设现场会召开,省公安厅党委委员、各部门、各警种主要负责人参会,并参观了消防总队正规化建设。

  会上,四川省公安消防总队政治委员周富章通报了近年来整治几项突出问题的成果。周富章指出,近年来,我省消防开展专项清理整顿活动,全省共清退348名领导干部超标办公用房,部队各级全部取消专车,“三公”经费3年下降超。

  按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,四川省公安厅、省消防总队党委分别出台正、副团职领导干部竞争选拔办法,注重程序规范、阳光作业。

  四川消防建立 “四大评价机制”, 实绩公诺、实绩公述、实绩公评、实绩公示,实现了由单一的“领导评”向“官兵评”转变,做到不唯分不唯票取人。

  在选人用人的过程中,深入德行考评,采取正向测评和反向调查一票否决相结合的方式,对干部的“德”进行评价印证;同时,也突出考察能力,根据拟任岗位特点,注重能力导向和人岗相适,避免高分低能;另外,选拔也重视考绩,把实绩评价放在核心地位。推行“全程记实制”和“实名推荐制”,严格责任追究,从根本上预防和减少选人用人失察失误。

  针对消防领域执法腐败问题,四川省公安消防总队采取了一系列措施。2013年、2014年连续开展大规模“交叉执法”检查,整治执法腐败问题。两年来,共计查出93个违规行政许可、执法不严等较大问题,对186名违纪违规干部进行了处理,其中6名干部安排退出现役,2人调整工作岗位,24人给予严重警告、警告处分,154人受到诫勉谈话、通报批评、扣发绩效奖处理。

  整治的同时,也从源头上预防,从而推进行政审批改革。目前,全省21个市州全部推行了消防技术审查、消防验收现场检测与行政审批分离,解决了消防部门既当“裁判员”又当“运动员”的问题。

  此外,四川省公安消防总队也狠抓党风廉政建设。从2013年起,开设廉政账户,开展违规收受钱物专项清退活动,全省消防部队共清退钱物763万余元,所有干部签订了《违规钱物“零持有”承诺书》。

  在开展现役部队领导干部工作生活待遇、在军队内部接待场所公款吃喝、党政机关厉行节约反对浪费等专项清理整顿活动中,四川消防将清退超标办公用房范围由团职以上领导干部扩大至营职领导干部。

  全省共清退348名领导干部超标办公用房4966.41平方米;部队各级全部取消专车,63辆曾配备给领导干部使用的公车统一集中管理调配,收缴基层部队6台超标车辆;超编配备秘书和公勤人员的一律予以清退;超标费用一律不予报销。

  同时,也严格控制公款消费和接待,这促使“三公”经费逐年降低,从2012年的807.46万元下降至2014年的237.9万元,下降幅度超70%。特别是总队接待费大幅下降,从2012年的223.9万元下降至2014年的17.55万元。

  针对四川灾害事故多、救援任务重、部队分散广的特殊情况,我省消防创新实施网格化管理,在全省建立大、中、小三级网格。2013年以来,总队首长、分管领导、部门长、处长分别签订责任书,支队、大队、中队层层签订责任状。

  同时,出台领导责任追究办法,实行“一案双查”。去年以来,对发生事故案件负有领导责任的20名干部进行了严肃处理,2名总队分管领导和2名部门领导在总队党委(扩大)会议上作检查,6名正团职干部受到记大过、警告处分。

  此外,在整治“四个突出问题”中,省消防总队利用举报、督察、审计等手段严查,累计审计金额22.7亿元,对5名顶风违纪官兵分别给予安排退出现役、调离岗位、纪律处分等处理,对32名相关责任人进行了纪律处分、调整岗位、诫勉谈话、通报批评并作书面检查。

  近年来,四川消防部队发展势头良好,推动省政府出台了《“十二五”消防事业发展规划》、《消防经费保障办法》等一系列事关消防事业长远发展的政策法规。

  2012年以来,省政府连续3年召开全省消防工作会议,在全国率先推动省政府与市(州)政府“一把手”签订责任状。2011年以来,全省消防业务经费年度总量实现“三级跳”,连续三年以30%以上幅度增长,2014年达到22.445亿元,较2011年翻番,居全国第四、西部第一。

  在基础设施建设上,全省新建指挥中心3个、战勤保障大队2个,已建、在建消防站193个,消灭县级“空白点”71个,县级城市消防站覆盖率达到100%。通过大规模征招,目前政府专职队员接近7000人。同时,地震灾区过渡安置点无一人因火灾死亡,全省连续13年无重特大和群死群伤火灾发生。(记者 钟帆)

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